崗位職責：
1、負責知識產權板塊各項事務處理及相關項目落地執行；
2、為客戶提供知識產權相關專業技術支持；

任職資格：
1、有1年以上知識產權代理從業經驗；
2、熟悉知識產權業務流程；
3、較好的文字組織能力；
4、有專利代理師資格證者優先。

福利待遇：
1、購買五險二金，公司不定時聚餐，享有生日福利；
2、享有法定節假日，年假、婚假、產假等有薪假期；
3、工作時間安排：周一到周五8:30-12:00 14：00-18：00
周六9：30-12：00 14：00-17：30

1.男女不限，形象端正
2.做事有耐心，工作仔細、認真、負責及團隊意識強
3.有較強的表達能力，有相關工作經驗優先
4.無經驗，愿意學習的，挑戰銷售行業也可考慮

薪資：底薪+高提成，具體薪資福利面議

上班地址：潮州市蓮云工業區
聯系企業請備注通過鷹牌人才網應聘

1.男女不限，潮州市區定制工廠，
2.做事有耐心，工作仔細、認真、負責及團隊意識強
3.有較強的表達能力，有相關工作經驗優先
4.無經驗，愿意學習的，挑戰銷售行業也可考慮

薪資：底薪+高提成，具體薪資福利面議

上班地址：潮州市蓮云工業區
聯系企業請備注通過鷹牌人才網應聘

基本要求：
1、中專以上學歷，年齡20至35歲，形象氣質佳；
2、有較強的團隊意識，溝通能力和抗壓能力強；
3、 性格樂觀開朗，目標感強，有強烈的賺錢欲望；
4、事業心強，有職業規劃，有家居建材行業相關經驗優先；

工作內容：
1、負責開發新客戶，新渠道（前期公司提供資源），邀約客戶到店成交；
2、負責接待自己開發的客戶，為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優惠信息；
3、負責做好自己客戶的日常登記，下單后的服務跟進，相關的售后跟進，保持客戶黏性；
4、學會自我管理，做好個人工作日志與報表，便于操練與提升自己管理能力，成為優秀的渠道合伙人。

綜合收入：4000-8000
薪酬組成：底薪3000+職級工資+績效工資+回款傭金+全勤獎+餐補+年終獎+社保+其它福利
提供培訓、有公開公平公正的晉升機制、團隊工作氛圍活躍；
福利配套：購買社保，節假日調休靈活安排，不定時聚餐，團建旅游；

崗位職責：
1. 科大訊飛AI學習機門店日常維護，熟悉產品；
2. 為顧客提供專業的問題解答及介紹產品，達成銷售；
3. 已購產品客戶的維護，發展轉介紹；
4. 配合門店活動的宣傳推廣，引流。

崗位要求：
1. 有教學經驗、學習顧問經驗、銷售經驗者優先；
2. 22歲以上，一年以上工作經驗；
3. 形象好氣質佳，溝通表達能力強；
4. 勤奮好學，積極上進。

薪酬：底薪+提成+獎金
潮州銷售網點：湘橋區、楓溪區、潮安區、饒平縣。（就近安排上班地點）

崗位職責：
1. 科大訊飛AI學習機門店日常維護，熟悉產品；
2. 為顧客提供專業的問題解答及介紹產品，達成銷售；
3. 已購產品客戶的維護，發展轉介紹；
4. 配合門店活動的宣傳推廣，引流。

崗位要求：
1. 大專及以上學歷，特別優秀者可適當放寬；
2 有教學經驗、學習顧問經驗、銷售經驗者優先；
3. 22歲以上，一年以上工作經驗；
4. 形象好氣質佳，溝通表達能力強；
5. 勤奮好學，積極上進。

薪資待遇：底薪+提成，具體面議，月休4天。
潮州銷售網點：湘橋區、楓溪區、潮安區、饒平縣。（就近安排上班地點）

1，通過陌生拜訪及圈層營銷進行拓客,開拓新客戶,銷售公司產品,并進行后續跟進。
2，主要走訪裝飾公司及工程公司，維護良好關系，及時了解客戶需求
3，有業務經驗或有廣告行業經驗優先考慮，資源整合能力較強
對業務拓展有熱情，善于與人溝通，有毅力，認真負責

需外出拜訪客戶！
工作內容：
1、本公司是螢石一級代理商，在潮汕地區有大量的客戶資源，客戶需求量大?，F需招聘外勤業務員增加客戶黏性提高銷售量。
2、負責管轄區域內的客戶開拓、談判并達成合作，完成銷售指標
3、通過上門拜訪結合其它模式,為有需求的客戶提供營銷解決方案及專業的售后服務
要求：
1、1年以上銷售工作經驗,有電子商務,市場運營推廣等經驗優先;
2、具較強的服務、創新意識,樂觀自信,有較強的溝通和學習能力;
3、能在壓力下開展工作。
工作時間：8:45-18：00（中午休息1.5小時）
月休：試用期月休2天，轉正月休3天
福利：工作餐補、滿勤獎金、年底十三薪（工作滿一年）、提供社保
工作地點：負責區域內

需外出拜訪客戶！
工作內容：
1、本公司是潮州?？低曃ㄒ?一家一級代理商，在潮汕地區有大量的客戶資源，客戶需求量大?，F需招聘外勤業務員增加客戶黏性提高銷售量。
2、負責管轄區域內的客戶開拓、談判并達成合作，完成銷售指標
3、通過上門拜訪結合其它模式,為有需求的客戶提供營銷解決方案及專業的售后服務
要求：
1、1年以上銷售工作經驗,有電子商務,市場運營推廣等經驗優先;
2、具較強的服務、創新意識,樂觀自信,有較強的溝通和學習能力;
3、能在壓力下開展工作。
工作時間：8:45-18：00（中午休息1.5小時）
月休：試用期月休2天，轉正月休3天
福利：工作餐補、滿勤獎金、年底十三薪（工作滿一年）、提供社保
工作地點：負責區域內

工作內容：
1、定期收集市場行業信息開發新網點,拓展市場,提出合適的市場推廣創意
2、積極主動地開拓和維護客戶以達成合作。
3、與客戶談判溝通,關于價格、陳列展位等;
4、完成每個月下發得的業績考核指標以及上級交付的其他工作;
5、善于在人流較集中的區域進行產品推薦,客戶拓展。
要求：
1、有相關行業經驗者優先;
2、執行力強、不安于現狀,有強烈得進取心和目標感;
3、學習能力強,認同公司企業文化,能快速學習公司相關制度和產品知識
4、有良好的溝通表達和社交能力,有一定產品講解和銷售談判;
5、勇于接受挑戰,追求卓越,具有學習敏銳度和吃苦耐勞的精神;
6、心態積極,有較強執行力,組織協調能力,有團隊合作精神;
工作時間：8:45-18：00（中午休息1.5小時）
月休：試用期月休2天，轉正月休3天
福利：工作餐補、滿勤獎金、年底十三薪（工作滿一年）、提供社保
工作地點：潮州市城新路池湖路段

工作內容：
1、定期收集市場行業信息開發新網點,拓展市場,提出合適的市場推廣創意
2、積極主動地開拓和維護客戶以達成合作。
3、與客戶談判溝通,關于價格、陳列展位等;
4、完成每個月下發得的業績考核指標以及上級交付的其他工作;
5、善于在人流較集中的區域進行產品推薦,客戶拓展。
要求：
1、有相關行業經驗者優先;
2、執行力強、不安于現狀,有強烈得進取心和目標感;
3、學習能力強,認同公司企業文化,能快速學習公司相關制度和產品知識
4、有良好的溝通表達和社交能力,有一定產品講解和銷售談判;
5、勇于接受挑戰,追求卓越,具有學習敏銳度和吃苦耐勞的精神;
6、心態積極,有較強執行力,組織協調能力,有團隊合作精神;
工作時間：8:45-18：00（中午休息1.5小時）
月休：試用期月休2天，轉正月休3天
福利：工作餐補、滿勤獎金、年底十三薪（工作滿一年）、提供社保
工作地點：潮州市城新路池湖路段

校區課程顧問（4名）
崗位職責:
1.在校區負責人的帶領下，完成校區日常招生銷售工作
2.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系
3.負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售任務與報表?
4.對兒童的發展和進步給予咨詢意見，陪伴及促進家庭的成長
5.配合校區校長安排，完成行政工作

任職要求:
1.認同我司文化，熱愛少兒體適能行業，愿意幫助更多孩子及家長成長
2.具有較強的溝通、表達能力和抗壓能力
3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
4.有踏實肯干的工作態度，認真敬業
5.年齡35歲以下，男女不限，形象陽光，為人和善 ，富有親和力和耐心
6.有無工作經驗均可，有銷售顧問、學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先相關工作經驗者優先

薪酬及福利:
1.2000-3000無責任底薪 +高額個人提成+補貼+全勤獎。轉正后綜合薪資4-13K
2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
3.晉升空間:課程顧問--儲備校長--校長--區域主管，廣闊的發展平臺，快速成長的晉升機制

工作時間：周一到周五，周六日、寒暑假及節假日、根據課程安排靈活調整，月輪休4天。

培訓機制:
1.入職培訓
2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

校區課程顧問（4名）
崗位職責:
1.在校區負責人的帶領下，完成校區日常招生銷售工作
2.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系
3.負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售任務與報表?
4.對兒童的發展和進步給予咨詢意見，陪伴及促進家庭的成長
5.配合校區校長安排，完成行政工作

任職要求:
1.認同我司文化，熱愛少兒體適能行業，愿意幫助更多孩子及家長成長
2.具有較強的溝通、表達能力和抗壓能力
3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
4.有踏實肯干的工作態度，認真敬業
5.年齡35歲以下，男女不限，形象陽光，為人和善 ，富有親和力和耐心
6.有無工作經驗均可，有銷售顧問、學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先相關工作經驗者優先

薪酬及福利:
1.2000-3000無責任底薪 +高額個人提成+補貼+全勤獎。轉正后綜合薪資4-13K
2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
3.晉升空間:課程顧問--儲備校長--校長--區域主管，廣闊的發展平臺，快速成長的晉升機制

工作時間：周一到周五，周六日、寒暑假及節假日、根據課程安排靈活調整，月輪休4天。

培訓機制:
1.入職培訓
2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

校區課程顧問（4名）
崗位職責:
1.在校區負責人的帶領下，完成校區日常招生銷售工作
2.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系
3.負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售任務與報表?
4.對兒童的發展和進步給予咨詢意見，陪伴及促進家庭的成長
5.配合校區校長安排，完成行政工作

任職要求:
1.認同我司文化，熱愛少兒體適能行業，愿意幫助更多孩子及家長成長
2.具有較強的溝通、表達能力和抗壓能力
3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
4.有踏實肯干的工作態度，認真敬業
5.年齡35歲以下，男女不限，形象陽光，為人和善 ，富有親和力和耐心
6.有無工作經驗均可，有銷售顧問、學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先相關工作經驗者優先

薪酬及福利:
1.2000-3000無責任底薪 +高額個人提成+補貼+全勤獎。轉正后綜合薪資4-13K
2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
3.晉升空間:課程顧問--儲備校長--校長--區域主管，廣闊的發展平臺，快速成長的晉升機制

工作時間：周一到周五，周六日、寒暑假及節假日、根據課程安排靈活調整，月輪休4天。

培訓機制:
1.入職培訓
2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

1、高薪聘請，待遇從優;2、本科以上學歷，形象氣質佳，中文秘書或漢語言文學專業畢業;3、文筆基礎好，文字及語言表達能力強，具備一定的管理與參謀能力，領悟能力強，有良好的承壓能力。4、應屆畢業生亦可，有相關工作經驗者優先。